Este reconocimiento tiene como fin: Honrar y visibilizar a aquellas personas con discapacidad o sin discapacidad, cuya dedicación, valores y acciones generan un impacto positivo en su entorno, motivando a otros a seguir su ejemplo. Busca reconocer historias de liderazgo, solidaridad, resiliencia y compromiso, resaltando a quienes, con su trabajo cotidiano o iniciativas extraordinarias, transforman vidas y contribuyen al desarrollo de nuestra sociedad y sus comunidades.
Reconociendo a la excelencia, el compromiso y la dedicación de quienes transforman nuestra sociedad y sus comunidades.
Postularme Ahora
a) El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar las
propias decisiones, y la independencia de las personas;
b) La no discriminación;
c) La participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad;
d) El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte de la
diversidad y la condición humanas;
e) La igualdad de oportunidades;
f) La accesibilidad;
g) La igualdad entre el hombre y la mujer;
h) El respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de su derecho
a preservar su identidad.
• Liderazgo positivo: Impulsa a otras personas a trabajar por el bienestar común.
• Integridad: actúa con honestidad, coherencia y principios sólidos.
• Compromiso social: contribuye al bienestar de su entorno y de la comunidad.
• Solidaridad: ofrece apoyo incondicional y piensa en el bien común.
• Innovación: aporta ideas nuevas, transforma procesos y abre caminos.
• Servicio: dedica tiempo y esfuerzo para mejorar la vida de otros.
• Humildad: reconoce el valor de cada persona y trabaja sin buscar protagonismo.
• Pasión: pone energía, convicción y entusiasmo en todo lo que hace.
• Responsabilidad: cumple con sus compromisos y asume sus acciones.
• Excelencia: procura dar siempre lo mejor de sí mismos.
Si tu respuesta es afirmativa, te invitamos a consultar las convocatorias disponibles y postular al proceso que más se ajuste a tu historia de vida.
Para continuar con el proceso, por favor obtén el formato oficial Historia de Vida.
Descarga la plantillaConoce los criterios y requisitos para cada una de las 16 modalidades de reconocimiento.
| FASE | FECHA INICIAL | FECHA FINAL | ACTIVIDADES |
|---|---|---|---|
| Lanzamiento de la convocatoria | 4 de diciembre | 4 de diciembre |
- Publicación oficial - Difusión en redes y sitio web - Activación del formulario de postulaciones. |
| Período de postulación | 4 de diciembre | 10 de diciembre |
- Recepción de postulaciones - Atención a consultas - Difusión recordatoria. |
| Cierre de postulaciones | 10 de diciembre | 10 de diciembre | - Cierre de postulaciones (10 de diciembre 23:59) |
| Reunión de comité organizador. Evaluación de personas y organizaciones postuladas | 12 de diciembre | 12 de diciembre |
- Evaluación de candidaturas - Verificación de requisitos. - Selección de finalistas. |
| Comunicación de votación por personas postuladas | 13 de diciembre | 13 de diciembre | - Notificación por sitio web y medios masivos. |
| Votación de la persona y/o organización ganadora | 13 de diciembre | 16 de diciembre |
- Votaciones. - Cierre de votaciones 16 de diciembre 23:59. |
| Comunicación de finalistas | 17 de diciembre | 17 de diciembre |
- Notificación a finalistas. - Invitaciones por correo. |
| Ceremonia de premiación | 19 de diciembre | 19 de diciembre |
- Evento oficial de premiación - Agradecimientos. |
| Cierre y seguimiento | 20 de diciembre | 20 de diciembre | - Agradecimientos y cierre interno del proceso por publicación en sitio web de los ganadores por categoría. |